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Hier können sie ihre Vakanz(en) benennen und beschreiben, damit wir für sie nach perfekten Kandidaten suchen
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Welche Stelle(n) möchten Sie besetzen? Bezeichnung Stelle
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z.B. Oberarzt (m/w/d) Pneumologie oder leitende(r) Physiotherapeut:in
Ihr Angebot
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bitte beschreiben Sie möglichst genau die Rahmenbedingungen. Bei Assistenzärzten bitte auch die aktuellen Weiterbildungsermächtigungen angeben.
Layout
Höhe der Vergütung
die Angabe dient dazu, Bewerber mit unrealisitschen Vorstellungen auszufiltern
Diskretion
bitte nicht veröffentlichen
Layout
Aufgaben
*
bitte beschreiben Sie die Aufgaben und Verantwortungen
Voraussetzungen
*
welche fachlichen und weiteren Voraussetzungen müssen erfüllt sein?
bei ärztlichen Stellen:
Berufserlaubnis reicht
Approbation erforderlich
Facharzttitel erforderlich
sehr erfahrene Ärzti:innen / Rentner:innen willkommen
Wie viele Jahre Berufserfahrung sind erforderlich?
Website / URL
Gibt es eine Stellenanzeige, die im Internet veröffentlicht ist? Dann fügen Sie hier bitte den link ein..
Datei hochladen
hier können Sie bestehende Stellenanzeigen anfügen, z.B. als pdf - Dokument (bitte nicht mehr als 8 MB)..
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Anschrift der Einrichtung
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Adresse Zeile 1
Anschrift Zusatz
Ort
Region
Postleitzahl
Wie würden Sie die Region, die Lage beschreiben?
Wie ist die Wohnsituation?
eine Unterkunft kann zur Verfügung gestellt werden
wir sind bei der Suche behilflich
am freien Wohnungsmarkt gibt es genug Angebote
das ist nicht so ganz einfach
Welche Arbeitszeitmodelle sind möglich?
Vollzeit
75 - 100%
50 - 75%
unter 50%
Minijob
3 oder 4 Tage Woche
wir sind da flexibel
Ist die Stelle befristet?
Wie lange ist die Probezeit?
Layout
Wie viele Tage Jahresurlaub?
Wie viele Tage Fortbildungsurlaub?
Layout
Bieten Sie Mitarbeitervergünstigungen (welche)?
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Layout
Hat Ihre Einrichtung einen kununu SCORE?
nein
ja, .. Punkte
Was ist der wesentliche Grund, aus dem sich wirklich gute Mitarbeiter bei Ihnen bewerben sollten, was macht diesen Arbeitsplatz erstrebenswert?
Ihre Nachricht an uns
Dotierung der Stelle(n)
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Ich bestätige, dass die Stellen mindestens mit einem Tarifgehalt (vergleichbar BAT, AVR, etc.) vergütet werden.
(Mitarbeiter*innen für untertariflich vergütete Stellen werden von uns nicht vermittelt)
Kosten
*
Ich bestätige, dass ich die Vermittlungsgebühren (s.u.) für eine erfolgreiche Personalvermittlung zur Kenntnis genommen habe und akzeptiere.
Vermittlungsgebühren
DSGVO-Einverständnis
*
Ich willige ein, dass Rehapersonal.de meine übermittelten Informationen speichert, sodass meine Anfrage beantwortet werden kann.
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Ihr Ort
Datum / Zeit
Ihr Name
Dieses Formular ist Vertragsgrundlage. Es ist ohne Unterschrift gültig, um unnötige Ausdrucke zu reduzieren.
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