Einrichtungen

Der teuerste Mitarbeiter ist
der fehlende Mitarbeiter

Hohe Kosten bei weniger Personalkosten?

Ohne qualifizierte Mitarbeiter:innen in ausreichender Zahl ist heutzutage eine Rehabilitationseinrichtung nicht mehr wirtschaftlich zu führen.
So können die erforderlichen Therapien nicht mehr abgegeben werden.
Damit kann kein optimales Rehabilitationsergebnis erzielt werden.
Die Rehabilitanden werden sich nicht wohl fühlen und schlecht über Ihre Einrichtung reden und schreiben.
Die Qualitätsindikatoren der Kostenträger können nicht erreicht werden.
Die Einrichtung wird von Kostenträgern und Rehabilitanden seltener gewählt.
So kann es zu erheblichen wirtschaftlichen Problemlagen kommen.
Fehlende Mitarbeiter:innen führen zu einer Überlastung der Kolleg:innen.
Die Fluktuationsrate steigt.
Zusätzlich sollten die Mitarbeiter für eine kontinuierlich gute Qualität und eine gute Stimmung im Team auch lange Zeit verlässlich in der Einrichtung verbleiben.

Stellenanzeigen sind sehr teuer und meist ohne jeglichen Effekt.

In dieser Situation können wir helfen. Unser innovativer Zugang ermöglicht es uns, Mitarbeiter:innen zur finden, die mit klassischen Werbeanzeigen etc. nicht erreichbar sind. Wir sprechen nicht nur Personal an, das auf der Suche ist, sondern auch diejenigen Menschen, die zwar veränderungsbereit sind, aber aktuell nicht selber suchen. So finden wir Ihre perfekten Kandidaten. Aber Achtung: Wir vermitteln keine Bewerber:innen für Stellen, die untertariflich vergütet werden!

Wir arbeiten ausschließlich auf Erfolgsbasis – Sie bezahlen nur für unsere Dienstleistung, wenn wir erfolgreich waren und Ihnen die gewünschten Mitarbeiter vermittelt haben.

Unsere Vermittlungsgebühren liegen weit unter den durchschnittlichen Kosten einer unbesetzten Stelle (cost of vacancy – COV).

Sind Sie interessiert an unseren Konditionen?

Sie wünschen mehr Informationen?

Warum ausgerechnet wir?

Wir sind Rehaprofis, die einzige auf den Rehabilitationsbereich spezialisierte Agentur.
Wir kennen den Markt und viele der Einrichtungen.
Wir kennen die Anforderungen des Arbeitsplatzes und der Kostenträger.
Als Mitglied der DEGEMED gestalten wir die Rehabilitation mit.
Wir beraten kostenlos zur Attraktivität eines Stellenangebotes.
Wir stellen sicher, dass Ihre Anforderungen wirklich berücksichtigt werden.
Wir schlagen Ihnen nur Kandidat:innen vor, wenn alles passt (einschl. Gehalt).
Unsere Kandidat:innen können Sie kostenlos und unverbindlich kennen lernen.
Erst im Erfolgsfall erhalten wir eine Vermittlungsprovision.
Wir haben attraktive Rabattkonditionen.
Wir helfen beim Onboarding - für von uns vermittelte Führungskräfte kostenlos!
Wir arbeiten so ökologisch wie möglich – CO2 neutral.

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